Hoogsensitiviteit@work

Je merkt als hoogsensitief persoon meer en andere zaken op dan niet-hoogsensitieve personen. Je voelt je vaak niet gezien op je werkplek. Je hebt nood aan afzondering tijdens de middag en wordt daardoor soms als asociaal bestempeld. Kortom, je voelt je "anders" dan de anderen. Wat voor gevolgen heeft hoogsensitief-zijn in een werkcontext? Hoe kan je een manier vinden om daarmee om te gaan? Hoe vermijd je een burn-out? Welke belangrijke kwaliteiten bezitten hooggevoelige mensen en wat zijn de positieve eigenschappen? Hoe ga je daarmee om als leidinggevende?